03.4.11

de ce voi renunta la clicknet

De vreo 2 ani am 2 interneturi, asta pentru ca am nevoie de redundanta cand muncesc de acasa. Cele doua sunt Clicknet ADSL de 8Mb de la Romtelecom si Fibernetul de la RDS. Pana acum o luna si ceva am folosit exclusiv clicknet iar RDS ca si backup si pentru un computer care functiona ca fileserver.

Am facut asta considerand ca e mai de incredere romtelecom decat RDS, stiind cate ceva si despre infrastructura celor 2 operatori, din perioada mea de corporatist Smile Dar am zis sa fac un test: sa trec pe RDS ca net principal sa vad cum se comporta. Din fericire dupa aproape 2 luni totul a mers ok si cu fibernet, nici un downtime, viteza mai buna, nici o problema cu aperlurile pe skype (de tip delay sau altele).

In continuare despre calitatea clicknet am cuvinte de lauda: viteza masurata cu speedtest e constant aproape de 8 Mb, uptime bun (in ultimul an a picat o data, pentru 30-60 de minute). Singura chestie care ma deranjeaza fundamental este faptul ca sunt obligat sa platesc si linia de telefon fix, inca 7-8 euro in fiecare luna, bani dati degeaba pentru ca nu il folosesc niciodata.

In conditiile astea voi renunta la clicknet si am luat un internet mobil de la vodafone pentru backup, care pana acum s-a comportat chiar bine cand a fost nevoie.

Concluzia ar fi: daca vor clienti mai multi, nu e bine sa le bage pe gat chestii pe care nu le folosesc pentru care mai cer bani pe deasupra. E ok, platesc convorbirile, dar daca nu am nevoie ori nu imi da linia de fix, ori nu ma pune sa platesc pentru ea. Mai ales in conditiile in care pretul internetului lor devine dublu fata de concurenta, oferind aproape acelasi lucru.

11.17.09

Pauza de blog

Repetand evidentul, in perioada asta am luat o pauza de la blog. Stiu, scuza cu timpul nu e valabila, intotdeauna se gaseste timp :) Imi lipseste in schimb un pic de energie, pentru ca in perioada asta o investesc in altceva.

Lasand asta la o parte, deschidem un birou in Bucuresti. Asta pentru ca munca de acasa are niste limitari, mai ales in ceea ce priveste coordonarea oamenilor.

Asa ca in perioada asta am un pic alte prioritati, dar promit sa mai aberez aici macar la 2-3-4 zile :)

10.22.09

5 capcane ale muncii de acasa

Unul din subiectele din cand in cand mentionate pe aici se refera la munca acasa. De un an jumate fac asta si invat mereu cate ceva nou despre ce presupune.

Am scris despre avantaje si dezavantaje, la inceput si pe parcurs, dar acum ajung la chestii mai delicate si pentru ca netul abunda de clasamente, am facut si eu o lista de 5 capcane :) 
DISCLAIMER: Pe toate le-am simtit mai mult sau mai putin asupra mea, deci sunt experiente subiective, poate nu in concordanta cu realitatea.

1. Una dintre ele ar fi mentinerea motivatiei. Dupa un timp, inevitabil, mai dispare cheful de munca, la fel ca la orice munca de pe lumea asta, fie ea in birou sau acasa. Sunt perioade de chef si perioade mai fara chef. Dezavantajul pe care il aduce munca de acasa la capitolul asta este ca ai mai multa libertate, deci inclusiv libertatea de a face orice altceva decat munca :)

2. Prea mult confort. Acasa e cald si bine, ai tot ce iti trebuie, ce rost are sa mai iesi din casa daca nu e nevoie?? O alta buba, care poate duce foarte usor la izolare si la crestere in greutate. Eu sufar partial doar de prima din astea 2.

3. E relativ ineficient daca ai angajati. Stiu, nu toti oamenii sunt asa, dar sunt multi care au nevoie de cineva sa ii supravegheze si sa ii indrume. Chiar si cel mai fidel angajat isi va baga cateodata picioarele in munca, pentru ca nu e nimeni acolo sa ii ceara socoteala.

4. O capcana foarte perioculoasa este posibila supradimensionare a ego-ului :) In mai multe cuvinte, ma refer la posibilitatea ca propriile pareri sa capete o din ce in ce mai mare greutate in raport cu ceilalti, ajungang la niveluri nejustificate. Se mai traduce si prin a parea mai destept decat esti de fapt :) Asta pentru ca esti singurul care judeca parerile proprii, nu mai e nimeni la care sa te raportezi si crezi ca tu ai mereu dreptate. PS: asta poate aparea si din alte cauze care dauneaza grav sanatatii.

5. Factorul turma. Ma amuza mereu fenomenul turmelor :) Vreau sa spun de fapt, ca, intr-un grup de oameni care muncesc, esti mai dispus si mai dornic sa muncesti. Se mai cheama si a te indemna cu ceilalti. La fel de bine daca toti o freaca o sa o freci si tu, dar asta e alta poveste :D

Urmeaza si o noua lista detaliata de chestii pozitive, pentru ca sunt destule :)

09.9.09

Nord vs. Sud

De prima data cand am ajuns in nordul Europei mi-a revenit in minte diferenta de productivitate si dezvoltare economica intre tarile nordice si cele sudice.

Si ideea care mi-a rasarit apropo de diferentele astea este ca sunt date de efectele caldurii asupra omului.

In sud e cald si bine. E pacat sa nu iesi la o terasa pe malul marii, e pacat sa nu stai la plaja si, in general, afara din casa la o bere, ce rost isi are munca??

In statele nordice e mai frig, evident. Asa ca oamenii neputand petrece prea mult timp afara, si-au facut de lucru prin casa. In mod ciudat rata natalitatii nu e mai mare decat in sud, deci sex nu au facut, in schimb au muncit mai mult. Mai mult si mai eficient.

E stiut faptul ca unele firme, pentru a mari productivitatea propriilor angajati, scad temperatura generata de aerul conditionat. Astfel creierul e mai activ si mai alert.

Poate o solutie buna pentru Romania noastra draga ar fi o noua era glaciara :)

09.1.09

Inchiderea netului

Nu, nu este vorba despre vreun shutdown ca rezultat al unei conspiratii mondiale condusa de masoni si nici de un mesaj in masa ca de maine se inchide yahoo messenger :) Atentie, urmeaza un post lung!

E vorba de o inchidere a mintii ca actiune directa a utilizarii excesive a netului. Avand in vedere ca muncesc de acasa si o mare parte din comunicare cu exteriorul o fac cu ajutorul veveve-ului, imi place sa cred ca nu vorbesc doar din teorii de sociologie.

Ca orice tehnologie cred ca si netul are marile lui dezavantaje. Unul dintre el e inchiderea unei zone din creier, aia care accepta ca oamenii mai pot avea si alte pareri, sau pot fi diferiti. Imi vine in minte o serie din intrebarile pe care le pun unii: “cum, nu esti pe facebook??” sau “cum, nu folosesti google reader??”. Raspunsul statistic la intrebarea asta e de departe un “nu” hotarat. Majoritatea oamenilor nu fac chestiile astea, nu fac aceleasi lucruri pe care le facem noi, din diverse motive mai mult sau mai putin individuale.

Netul da cateodata iluzia ca toti fac acelasi lucru ca si noi, toti citesc aceleasi chestii sau prefera aceleasi domenii, culmea, tocmai din cauza unui avantaj pe care il aduce: formarea de nise (nishe :) ). Spre deosebire de grupurile create intr-o scoala sau intr-o firma (forme de socializare mai real conturate), nisele pe net sunt aproape total izolate de exterior, lipsite semnificativ de o forma reala de comunicare cu alte sfere, pentru ca cei care formeaza nisa sunt interesati in mare parte doar de subiectul respectiv. Sigur, e la dispozitia noastra orice alt site, blog sau forum, care vorbeste si despre alte chestii de care am putea fi si noi interesati, numai ca nu impungem browser-ul sa o ia incolo. Avem libera alegere de a ne inchide in nisa noastra.

Asa ca imi revine in minte imaginea de mai jos:

03.12.09

Munca acasa vs. Control

Ca tot scriam despre controlul netului la serviciu si despre munca de acasa, m-am gandit sa le combin :)

O problema importanta pentru care firmele mari nu adopta inca programe de munca de acasa pe scara larga cred ca este controlul si urmarirea angajatilor. Nu controlul ala nebun pe care il practica unii, ci mai degraba o asigurare ca omul isi face treaba.

Dupa cum mai scriam, acasa sunt destule “tentatii” care sa te fure de la munca pe care o ai de facut. Unii rezista, altii nu prea.

Cheia cred ca sta, dupa cum ziceam si anterior, in unelte de masurare a performantei cat mai precise, dar asta nu e singura problema. Mai ramane de rezolvat modul de gandire al managerilor. Care trebuie sa inteleaga utilitatea unui sistem de monitorizare a muncii fiecaruia, sa il aplice si sa treaca peste teama ca angajatul va sta acasa si se va uita la TV sau va pierde timpul pe net.

Ca orice schimbare importanta si munca de acasa isi are potrivnicii ei. Chiar daca exista acum telefon mobil, internet cu toate aplicatiile de comunicare (instant messaging, email, etc) managerii inca vor sa aiba sub priviri, la propriu, subalternii.

01.8.09

It’s beginning to look a lot like … snowing

Pregatiti-va ca vine Craciunul!! Aaa nu? Pai cum nu ca afara ninge cum ar fi trebui sa ninga inainte de craciun :D

Deci da, ninge in Bucuresti, cred ca pentru prima data mai serios anul asta. A mai fost ceva prin decembrie, dar slabut si era anul trecut.
Pe de o parte va fi frumos, dar numai pentru mine pentru ca nu trebuie sa ies in trafic zilele astea :D Unul din avantajele de a lucra de acasa isi arata coada.

Ma uit pe geam si mi place ce vad. Probabil cei ce mai trebuie sa si ajunga de la serviciu acasa ma vor injura :lol:

Ninge ca in bancul cu linku!!!

11.28.08

Updated: Munca de acasa

Au trecut deja vreo 7-8 luni de cand am trecut la munca de acasa si ma gandeam ca e util un update pentru cei interesati.

Ca o mica mentiune, munca mea de acasa presupune si un altfel de program de lucru, care incepe undeva pe la 12-1 la pranz si se termina noaptea pe la aceleasi ore, cu mici pauze :)

Nu pot spune ca au aparut surprize importante fata de ce ma asteptam eu. Viata sociala s-a diminuat destul de mult, cu exceptia weekendului. Am mai mult timp la dispozitie si mai multa liniste pentru munca propriu-zisa, deci nu mai am nici un fel de distragere, spre deosebire de munca de birou unde mai gaseam ocazie de cate vreo gluma cu colegii. Am castigat timp in general. pentru ca nu il mai pierd prin trafic, de aici si mai mult timp pentru blog :)

Nu regret alegerea, mai ales din perspectiva independentei. Trebuie sa recunosc ca a fost nevoie de putina acomodare cu faptul ca nu mai am un sef. Daca atunci cand eram angajat mai faceam unele chestii pentru ca asa vroia sefu, acum nu prea mai e asa. Constientizez mai bine ce trebuie sa fac pentru afacere, nu pentru ca imi spune cineva ci pentru ca e pentru binele firmei. Daca vreti e un fel de maturizare.

Vom mai vedea ce se mai intampla peste inca 6-7 luni :)

Ah era sa uit: si prietena cred ca e mai multumita asa decat sa ma stie ca umblu brambura noaptea pe la nu stiu ce birou :))

07.23.08

Ai vrea sa lucrezi de acasa?

Voteaza in dreapta si comenteaza :)

Later edit: Sondajul s-a incheiat, dar poti vizita aici o serie de articole despre munca de acasa.

07.17.08

Munca de acasa

Imi venise in minte sa incep cu un “deci” de toata frumusetea, noroc ca profa de romana din liceu a avut grija sa ne inoculeze puternic motivul folosirii acestui “deci” pacatos, deci doar ca si concluzie :))

Tema principala pentru azi: munca de acasa, sau “work from home” pentru cei care nu mai au sedinte, au “meetinguri”. Pentru ca o fac deja de cateva luni bune (la munca de acasa ma refer, evident :P )  si m-am gandit ca mai sunt indivizi sau individe care iau in considerare optiunea.

Sunt bune si rele, scurt si la obiect, ca asa cica se scrie un blog. Incep cu cele bune:

- adio trafic. sau cel putin adio 90% din trafic, cu exceptia zilelor in care trebuie neaparat sa rezolvi ceva prin oras la ore de varf (care in urbea noastra supraglomerata inseamna toata ziua)
- linistea. cei care sufera de open space vor aprecia indelung aspectul asta
- mai mult timp la dispozitie, strict legat de punctul 1
- iti creezi propria atmosfera de lucru exact asa cum il vrei
- flexibilitate. pauzele se iau atunci cand e nevoie si se folosesc asa cum vrei tu
- desi nu e cazul meu, pentru cei carora li se aplica, timp mai mult cu copii-familie
- cheltuieli mai mici, cu transport, chiar si mancarea (daca nu continui sa iesi in fiecare zi la pranz la masa)
- un mai bun control asupra a ceea ce faci in fiecare zi
- in cazul in care nu ai nevoie sa mergi la sedinte, posibilitatea de a munci de oriunde, cu conditia sa ai net :)

Si mai putin bune:

- semi-izolare sociala :) nu mai ai colegi de birou cu care sa barfesti fusta scurta a vreunei colege proaspete
- tentatia TVului sau a computerului folosit in scop ne-profesional
- tentatia frigiderului :)
- potential sedentarism care dauneaza grav sanatatii

Deci (acum il pot folosi) pot spune ca munca de acasa trebuie sa vina mana in mana cu o organizare si o disciplina mai buna. Asta inseamna sa iti aduci aminte sa mai iesi macar jumatate de ora din casa, sa faci cel putin un tip de exercitiu fizic, organizarea pauzelor, a meselor (alimentatia e f importanta, mai ales cand poti pune in frigider orice).