Altered Ego
Gargauni, ganduri, filme si alte balariiDin nou despre ore suplimentare
Zilele astea stirea unei noi morti din cauza extenuarii a traversat internetul. Asa ca mi-am adus aminte de primul meu post de pe blog, de acum mai mult de 2 ani 
Un pic despre ore suplimentare
Prima impresie (narcisista) recitind articolul a fost: “bai chiar imi place” 
Ideile de acolo nu mi s-au schimbat aproape deloc, cel mult s-au imbogatit.
Povesteam acolo despre lipsa de organizare a angajatului roman (probabil est-european mai degraba), despre obsesia promovarii, nevoia de experienta straina mai trecuta prin situatii similare.
Pe langa asta am dat de un articol interesant la khris in care mi-am regasit ideile proprii. Il citez:
Am remarcat trei categorii de angajati care accepta sa lucreze in mod regulat peste program:
1. Carieristii – cei care vor sa avanseze si considera munca peste program drept o conditie fara de care nu poti avea o cariera de succes;
2. Cei care nu sunt suficient de organizati pentru a isi termina treaba la timp;
3. Cei care accepta sa lucreze peste program pentru ca asa le cere seful, neavand puterea de a spune nu
As detalia al 3lea punct, cel in care managerii romani promoveaza o perpetua nevoie de “overtime”.
Managerii nostri sufera la fel de mult ca si angajatii lor la capitolul eficienta. Nestiind ce inseamna un timp organizat, taskuri, deadlineuri, masurarea rezultatelor, feedbackul, nici nu pot sti daca angajatii lor sunt eficienti. Asa ca aleg calea simpla: evaluarea cantitatii: ai lucrat 250 de ore luna asta – bravo, esti productiv.
Pentru multe dintre joburile de azi productivitatea nu e usor de masurat, mai ales daca nu implica terminarea a x pulovere de cusut pana marti. In vanzari poate e mai simplu, pentru ca ai un bottom line, un profit de adus, o cifra de afaceri, etc.
Exista un al 2lea motiv pentru care salariile in Romania sunt inca la un nivel sub media europeana. Primul il reprezinta nevoia de costuri mai mici a companiilor vestice dar al 2lea il reprezinta productivitatea scazuta.
Am un exemplu si un motiv sa spun asta:
Exemplu: luni am fost sa imi platesc impozitele la ANAF. Ca sa platesc a trebuit sa trec pe la 2 ghisee: primul imi verifica CNPul si cat am de plata, dadea print la chitanta si la alt ghiseu ma duceam sa platesc. 2 angajati dintre care doar 1 cu adevarat util. Si pe langa asta, prima doamna de mai sus nu stia sa printeze mai multe exemplare o data (sa puna acolo 3 copies); nu, ea a dat print de 3 ori la fiecare om care venea sa plateasca.
Motiv: http://www.ziare.com/business/it-c/03-07-2010/romanii-in-topul-celor-mai-activi-europeni-pe-retelele-de-socializare-1000561. Si nu cred ca majoritatea intra de acasa pe facebook
Articole asemanatoare:
- De bine despre functionari Nu scriu in mod normal despre chestii de genul asta, dar fiindca am fost placut...
- Un pic despre ore suplimentare Un subiect foarte interesant a strabatut IP-urile cautandu-si linistea in urma cu cateva saptamani: moartea...
- Despre Twitter Ca orice blogger respectabil (adica fara vizitatori) am incercat sa vad si eu ce inseamna...
March 17th, 2010 at 7:51 am
Mai sunt si aia care lucreaza peste program ca asa le cere clientul
vine mereu cu dead-line-uri stupide si nimeni nu ii spune “nu” ca na, e clientul. P-aia la ce categorie ii bagi?
Oricum, stii parerea mea. Cauzele de baza poa’ sa fie astea de mai sus dar efectul este ca toata lumea sta peste program, managerii s-au obisnuit de ani de zile cu asta, si daca pleci la 5 esti chiar ciudat. Pai de ce restul tau de colegi stau in fiecare zi pana la 7 si tu pleci in fiecare zi la 5? Nu cumva nu esti suficient de incarcat?? Ia sa iti mai dam cate ceva de facut.
March 17th, 2010 at 2:17 pm
nu cred ca managerii s-au obisnuit, asa au fost de la inceput
daca oamenii stau f mult peste program primul pas ar trebui sa fie gasirea motivului pentru care stau ei atata. pentru ca la multi nu e justificat.
clientu din cand in cand tre sa isi mai bage ceva undeva
March 17th, 2010 at 9:14 pm
la numarul 2 sunt de fapt aia care sunt incapabili. ar mai fi o categorie: cei care stau la servici ca nu prea au ce face acasa
asta nu inseamna ca fac ceva productiv la servici.
@Magda: cei de care zici tu sunt de fapt aceiasi de la punctul 3! iti desenez cand ne mai vedem la servici daca nu esti de acord!
March 18th, 2010 at 8:01 am
De fapt cred ca aia de care zic eu pot fi bagati la toate categoriile, dupa caz
categoriile sunt create de felul in care pui tu problema in sinea ta. Daca stai fiindca asa simti ca trebuie, ca vrei tu sa termini treaba, atunci esti 1 banuiesc… daca tu ai pleca acasa dar ti-e frica s-o faci, atunci esti 3.
Cat despre aia care nu au ce face acasa… mai exista viata intre casa si servici
pot sa vada un film sau pot sa se duca la un curs sau pot sa iasa la o bere sau pot sa mearga la teatru sau la o expozitie sau la o degustare de vinuri sau pot sa faca orice decat sa stea la servici.
March 18th, 2010 at 2:04 pm
la gagici e voie dupa serv?
March 18th, 2010 at 6:32 pm
Doar la aia care n-au ce face acasa
March 18th, 2010 at 11:08 pm
[...] vazut parerea lui Razvan despre orele suplimentare si m-am gandit sa-mi dau si eu cu parerea mai ales ca lucrez “la stapan” (a se citi [...]
April 19th, 2010 at 7:52 pm
ma descurc destul de greu la matematica….:D